Wir haben auch was zu bieten…

Wir sind…

fair, familien-freundlich, und modern, …..

Die Stadt Markgröningen hat viele langjährige und erfahrene Mitarbeitende. Das kommt nicht von ungefähr.
Wertschätzung, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, kurze Entscheidungswege – alles das was heute wichtig ist, wird bei uns gelebt.

Unser Arbeitsumfeld…

  • gut ausgestattete Arbeitsplätze
  • IT-Technik auf dem neuesten Stand (Leasing)
  • Arbeissicherheit wird gelebt
  • Grundsätzlich sind alle Stellen teilbar – auch Tandembewerbungen sind möglich
  • Personalentwicklung – die individuelle Entwicklung und Förderung unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen.
  • Chancengerechtigkeit, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf finden Sie bei uns
  • Aus- und Fortbildung ist unabdingbar – wir finden mit Ihnen zusammen gemeinsame Lösung und bringen SIE weiter.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement durch verschiedene Angebote
  • Patenregelung für neue Mitarbeiter*innen
  • Führungsleitlinien/Mitabeitergespräche sind seit vielen Jahren etabliert
  • Homeoffice und flexible Arbeitszeiten möglich
  • Krankenrückkehrgespräche und BEM
  • ….

Auch wenn “Geld” nicht immer an erster Stelle steht, so ist es doch ein wichtiger Faktor.

...Wir bezahlen fair nach Tarif/Gesetz und bieten darüber hinaus noch einiges:

Bezahlung und Co.
Arbeitszeit und Urlaub
  • Urlaub 30 Tage (bei 5-Tage-Woche),
  • Urlaubsanträge per digitalem Workflow
  • großzügige Urlaubsübertragungsmöglichkeiten in das Folgejahr,
  • Gleitzeitregelung ohne Kontaktzeiten (Verwaltung)
  • elektronische Arbeitszeiterfassung (Workflow),
  • Gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
  • 39 Stunden-Woche (Beamte 41 Std.),
  • 4,5 Tage-Woche in vielen Bereichen möglich,
Besonderheit bei Erzieherberufen
  • Erzieher*innen – Betreuungsplatz für eigene Kinder ist möglich,
  • Fachberatung vorhanden,
  • Fortbildungszuschüsse etc.,
  • Schutzkonzpeption vorhanden,
Sonstige Leistungen
  • Betriebsrente (ZVK) für TVöD-Beschäftigte,
  • Entgeltumwandlung möglich,
  • Deutschland-Ticket – 25 Euro mtl. Zuschuss
  • Jobrad-Leasing,
  • Stellen werden extern bewertet,
  • Gutscheinsystem für besondere Leistungen,
  • Lademöglichkeit für E-Bike,
  • kostenloses Mineralwasser und Kaffee,
  • diverse Mitarbeiterevents im Jahr
  • kostenlose Parkplätze für Bedienstete (Kernverwaltung),
Interessantes

Was es sonst noch so zu sagen gibt…

Verwaltung
  • (Mit-)Arbeit in Projektgruppen z.Bsp. Digitaliserung möglich/erwünscht,
  • “Digi-Meet” – Online Informationen/Schulung monatlich,
  • Inhouse-Schulungen zu verschieden Themen,
  • viele Dienstvereinbarungen mit Vorteilen für die Beschäftigten,
  • ….
Pädagogischer/Sozialer bereich
  • Schutzkonzept für Beschäftigte im pädagogischen/sozialen Bereich vorhanden,
  • modern ausgestattete Einrichtungen,
  • überall Einrichtungsleitungen und stv. Leitungen vorhanden,
  • Fachberatung im pädagogischen Bereich vorhanden,
  • ….. .

IT- Software
  • IntraNET für Mitarbeitende,
  • Gängige Office-Anwendungen,
  • Dokumentenmanagementsystem,
  • E-Akte – in Einführung,
  • SAP/Datev, WebGIS und andere moderne Software,
  • “Tablets” in Verwaltung, Betriebshof und anderen Dienststellen,
  • Online-Bewerbungssystem – E-Recruiting (seit 2016),
  • Technik für Onlinemeetings an fast allen Endgeräten möglich,
Zahlen/Daten/Fakten

Zahlen/Daten/Fakten– hier klicken…

Weitere Informationen über Markgröningen….

Skip to content